A Henkel felgyorsítja felvételi folyamatát: online jelentkezés, kevesebb mint 60 másodperc alatt

60 másodperces stratégiai lehetőség

Ichimoku indikátor - meghatározás

Esettanulmány: Hatékony helyi vezetési struktúrák egy globális szervezetben— Nokia Budapest dr. Porkoláb Imre, Honvédelmi Minisztérium A kiszámíthatatlan VUCA környezetben, a digitális transzformáció korában a vállalati vezetés, stratégia és a teljesítőképesség fenntartása egyre nehezebb feladatnak tűnik.

A technológiai fejlődés egyre kézzelfoghatóbban befolyásolja az emberi gondolkodást és viselkedést, így a vállalati környezet a permanens átalakulás állapotába lépett.

60 másodperces stratégiai lehetőség

A jövőben a túlélés formulája eléggé egyértelmű: valaki vagy adaptálódik az egyre gyorsabb ütemben változó viszonyokhoz, vagy végérvényesen lemarad. Milyen módszereket tanulhatunk egy kétezer ötszáz évvel ezelőtt élt stratégától?

Mi az a Forex skalpolás - A skalpolás jelentése

Hogyan lehet a hatékonyságot megőrizni a szemléletmódunk átalakításával? Milyen mítoszoktól kell megszabadulnunk a tartós teljesítménynövekedés, a kreativitás és a szervezeti innováció beindítása érdekében? Kézilabdában mindössze ennyi az időkérés. Háromszor egy percnyi lehetőség meccsenként az edző számára kritikus helyzetben lévő csapata felrázására, dinamizálására.

60 másodperces stratégiai lehetőség

Ennyi idő alatt kell megállítani a lavinát, kizökkenteni az ellenfelet ritmusából, rendet tenni a pályán lévők fejében: azaz elérni, hogy új erőre kapjon a csapat. Persze ezek mögött a sikeres egy percek mögött elképesztő mennyiségű edzésmunka, gyakorlás áll.

Ahol nincs megfelelő stratégia, szegényes a taktikai repertoár és hiányzik a fegyelem, értéktelen még ez a hatvan másodperc is. Amikor egy edző aláírja a szerződését, nem tudja, mennyi ideig dolgozhat majd a csapatával, akárcsak egy vállalati vezető.

Egyfajta vezetői sorsközösség ez.

Forex / cfd / bináris opciók

Mindkettőjüktől ugyanazt várják: a változások hatékony kezelését, az egyének és a csapat motiválását, jó döntéseket és felelősségvállalást a kritikus helyzetekben.

Az előttünk álló hatvanszor 60 másodpercben a hatékony vezetői kommunikációba adunk bepillantást, azaz a hatékony vezetői motiváló beszéd és visszajelzés világába.

60 másodperces stratégiai lehetőség

Magas fluktuáció, fokozódó ügyfél-elvárások, globális verseny: csak néhány példa, ami jelentősen megnövelte a stresszt a szervezet minden szintjén.

Eközben kell a cégeket egy fenntartható fejlődési pályán tartanunk — ami csak akkor lehetséges, ha benne minden munkavállaló fejlődik. Hogyan tudjuk munkatársaink fejlesztését beintegrálni a napjainkba, amikor sem mi, sem ők nem érnek rá?

60 másodperces stratégiai lehetőség

Azon túl, hogy segít felkészíteni a csapatunkat a holnap kihívásaira, erősíti a dolgozói motivációt és elégedettséget, és megkönnyíti a delegálást, azaz a vezetők tehermentesítését is.

Hogyan lehet Budapestről a világ technológiai fejlődéséhez hozzájárulni, azt alakítani? Jelentősebb projektjei: A MOL felső-és középvezetői közül fő képzése a es években, a Nokia vezetőinek és belső trénereinek képzése, a Nokia-kultúra hatékony átültetése érdekében Nyugat-Európától Japánig, az American Express indiai szolgáltató központjaiban dolgozó vezetők felkészítése egy felhatalmazáson és delegáláson alapuló vezetési stílus bevezetésére, a Nestlé oroszországi felső- és középvezetői, valamint belső trénereinek képzése a Helyzetfüggő Vezetés területén.

A módszer lényege: a hagyományos tantermi, és az interneten keresztül történő élő virtuális képzés ötvözése a gyorsabb készségfejlesztés és hatékonyabb gyakorlati átültetés érdekében.

Az Ichimoku indikátor – a kezdet

Kiemelt szakterülete az értékesítés, a vezetőfejlesztés és a nyilvános beszéd. Korábbiakban a DEVELOR nemzetközi központjának egyik vezetőjeként a szolgáltatások és a munkatársak fejlesztéséért felelt a hálózat 16 országában. A HVG szemináriumok, HR konferenciák elismert és közkedvelt előadója és moderátora, több szakkönyv lektora. Prezentációiban a humor és a tartalmas üzenetek remek párost alkotnak.

Sztochasztikus oszcillátor - Stratégia

Egyetemi oktatóként, kutatóként kezdte a pályáját, majd különböző iparágakban töltött be felsővezetői pozíciót: volt gyárigazgató, nagy FMCG cég globális stratégiai igazgatója Genfben, a T-Systems Magyarország stratégiai vezérigazgató helyettese. Vezetési tanácsadóként megalapította és vezette az A. Stratégia, változás- és transzformáció menedzsment területeken dolgozik számos országban felső vezetők tanácsadójaként, és emellett a SEED Business School oktatója.

60 másodperces stratégiai lehetőség

Porkoláb Imre a NATO stratégiai parancsnokának képviselője a Pentagonban Imre hivatásos katonaként közel harminc év hazai, illetve nemzetközi műveleti környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik a vezetőképzés és a stresszhelyzetekre történő felkészülés területén.

A különleges műveleti képességfejlesztés kapcsán szerzett ismereteihez kapcsolódóan a hagyományostól eltérő vezetéselméletet és annak az üzleti életben való alkalmazhatóságát kutatja és rendszeresen publikál a témában. Célja, hogy támogassa a vezetőket az erőforrásaik tudatos kihasználásában, illetve fejlessze az emberek képességeit 60 másodperces stratégiai lehetőség hagyományostól eltérő vezetési módszerek és szervezeti formák alkalmazásában.

Two Point Hospital - 2.Rész (Dr. Stark rendel!) - Stark LIVE

Közel 60 másodperces stratégiai lehetőség éves kereskedésből akarok élni során számos pozíciót töltött be, mind szakértői, mind több száz emberért felelős klasszikus menedzseri feladatokkal. Péter kedveli az igényesen megalkotott mérnöki megoldásokat, legyenek azok otthon a kertjében, mint virágágyások, vagy épp a hivatásában egy sikeresen felépített szoftverfejlesztési programban.

HelyszínBudapest, Mátyás utca 8. Kapcsolódó kiadvány.